1. ھازىرقى بازار ئانالىزى ۋە كەلگۈسى بازار مۆلچەرىگە ئاساسەن تارماقلارنىڭ بازارنى كېڭەيتىش ۋە سودا تەرەققىيات پىلانىنى تۈزۈش ؛

(2) سېتىش تارماقلىرىغا ھەر خىل يوللار ئارقىلىق خېرىدارلارنى ئۈزلۈكسىز تەرەققىي قىلدۇرۇش ۋە يىللىق سېتىش نىشانىنى تاماملاش;

3. ھازىر بار بولغان مەھسۇلات تەتقىقاتى ۋە يېڭى مەھسۇلات بازىرى مۆلچەرى ، شىركەتنىڭ يېڭى مەھسۇلات تەرەققىياتىغا يۆنىلىش ۋە مەسلىھەت بېرىدۇ.

(4) خېرىدارلار قوبۇل قىلىش / سودا سۆھبىتى / تۈر سۆھبىتى ۋە توختام ئىمزالاش ، شۇنداقلا زاكازغا ئالاقىدار ئىشلارنى تەكشۈرۈش ۋە نازارەت قىلىشقا مەسئۇل بولۇش;

تارماقلارنىڭ كۈندىلىك باشقۇرۇش ، بىنورمال خىزمەت ۋەزىيىتىنى بىر تەرەپ قىلىش ، سودا جەريانىدىكى خەتەرنى كونترول قىلىش ، زاكازنىڭ ئوڭۇشلۇق تاماملىنىشى ۋە ۋاقتىدا يىغىۋېلىشىغا كاپالەتلىك قىلىش

6. تارماقلارنىڭ سېتىش نىشانىغا يېتىشتىن خەۋەردار بولۇپ ، ھەر بىر قول ئاستىدىكىلەرنىڭ ئىپادىسىگە ستاتىستىكا ، تەھلىل ۋە قەرەللىك دوكلات بېرىش ؛

7. تارماقلارنىڭ خىزمەتچى قوبۇل قىلىش ، تەربىيىلەش ، مائاش ۋە باھالاش سىستېمىسىنى تەرەققىي قىلدۇرۇش ۋە مۇنەۋۋەر سېتىش ئەترىتى قۇرۇش ؛

8. خېرىدارلارنىڭ ئۇچۇر باشقۇرۇش ھەل قىلىش سىستېمىسىنى تۈزۈپ ، ياخشى بولغان خېرىدارلار مۇناسىۋىتىنى ساقلاش.

9. يۇقىرى دەرىجىلىكلەر تاپشۇرغان باشقا ۋەزىپىلەر.

1. سېتىش ، سودا ئىنگلىز تىلى ، خەلقئارا سودىغا مۇناسىۋەتلىك كەسىپلەر ، باكلاۋۇرلۇق ئۇنۋانى ياكى ئۇنىڭدىن يۇقىرى ، ئىنگلىز تىلى 6 ياكى ئۇنىڭدىن يۇقىرى ، كۈچلۈك ئاڭلاش ، سۆزلەش ، ئوقۇش ۋە يېزىش ماھارىتى بار.

2. دۆلەت ئىچى ۋە خەلقئارادىكى 6 يىلدىن ئارتۇق سېتىش تەجرىبىسى ، 3 يىلدىن ئارتۇق سېتىش ئەترىتىنى باشقۇرۇش تەجرىبىسى ۋە يورۇتۇش كەسپىدىكى تەجرىبىنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.

3. كۈچلۈك سودا تەرەققىيات ئىقتىدارى ۋە سودا سۆھبەتلىشىش ئىقتىدارىغا ئىگە بولۇش ؛

4. ياخشى ئالاقە ، باشقۇرۇش ۋە مەسىلىلەرنى باشقۇرۇش ماھارىتى ۋە كۈچلۈك مەسئۇلىيەت تۇيغۇسىغا ئىگە بولۇش.